• ① 当社にかかわる全ての人を大切にすること
• ② お互いを思いやり団結すること
  
• ③ ベクトルを一つにして目標に邁進すること
  

• ① 自分のやるべきこと、しなければならないことに責任を持って最後までやり遂げること
• ② 何事も自分で受け止め人のせいにしないこと
  

• ① あいさつをすること
• ② 身だしなみを良くし礼儀正しくすること
  
• ③ 何事にも当たり前はない　何事にも感謝の心をもつこと
  

社是は創業者の想いであり、私たちが、地域、社会、関わりある全ての人から信頼され成長し続けるために、一人ひとりが大切にする価値観です。

繋 が る 道 づ く り は 私 た ち の 誇 り

革 新 は 私 た ち の 使 命

～Link the Road～

新たな価値創造となる技術革新を使命に

都市を結び、地域を繋ぎ、

そして未来へつながる道をつくる

経営理念には次のような想いを込めています。

• ① 社員が健康で幸せになり働くことに満足する
• ② 個々の成長を感じられる社内風土を築く
• ③ 丈夫で安全、安心できる快適な道、人と人を繋ぐ、命と思いを繋ぐ道づくりで社会的責任を全うする（※ 道路の役割、社会貢献）
• ④ 未来へと繋がる道をつくることに誇りを持つ（※ 道路の役割、当社の技術の継承）

※ 道路の役割

1.人と地域を繋ぐ（ネットワーク）機能
• ①人やモノ（食料品、日用品、工業用品、医薬品等々）を運び人々の暮らしを支える
• ②事故・災害時には救急車や消防車の通路、人の避難路としてなど安心して安全に暮らせる街をつくる
• 2.地域・まちをつくる（空間の）機能
• 環境・景観を形成し日々の暮らしや経済活動を支える環境を創出する

「社会に貢献し信頼される会社」

「社員が健康で幸せになり個々の成長を感じられる会社」

「働きやすくやりがいの持てる魅力のある会社」

地崎道路の目指すビジョン（将来像）を実現するために、中期経営計画において3年ごとに現状とのギャップ（経営課題）を明確にして、経営基盤・事業領域の強化に全社員が一体で取組み、具体的に行動していきます。